従業員を「なんとかして食わせないと！」と思っている経営者は考え直したほうが良い

こんにちは、山中もとおです。

ワクチンの接種遅延、緊急事態宣言の延長などネガティブな話題の多い日本ですが、コロナ禍が予想以上に続いている事からイライラしている皆さまも多いかと思います。

これからのベンチャーにおける人員計画について

これからのベンチャーにおける人員計画について

こんにちは、山中もとおです。

コロナ禍の中では、リモートワーク中心の業務が増え、どの企業でも規模感に関わらず、より一層成果主義の様相を呈しています。

いま話題のClubhouseについて芸能関係者が恐れるコト

こんにちは山中もとおです。

いまネット系界隈では時世代の音声型SNSとも言えるClubhouseが流行っています。

招待制という事もあり、ジワジワと人気を博しているサービスですが、私も取引先さんからからご招待を受け、リスナーとして楽しんでいます。

コロナ禍で犠牲になる芸能人のキャリアについて

明けましておめでとうございます。山中です。

緊急事態宣言の中で、イベントやLIVEなどの中止が相次いでおり、類にもれず当社もマイナスな影響を受けておりますが、なんとか対応に追われています。

オリエンタルラジオさんの吉本興業退所について思うこと

こんにちは山中もとおです。

今年も残り僅かとなりました。コロナウイルスの影響でまったく予想できない1年になりましたがなんとか年を越せそうです。

そしてこの年の瀬にオリエンタルラジオさんの吉本退社というニュースが飛び込んできました。

タレントリストと言う名のサービスの作り方と今後のあり方について

こんにちは山中もとおです。

早いもので今年も師走に突入しました。昨年の今頃はタレントリストの分社化を祝う忘年会パーティーのためにMOON CHILDのササキオサムさんをゲストヴォーカルに迎え演奏するサプライズの準備をしておりました。

本当の安定は何処にあるのか？〜青い鳥を探す旅〜

今日は山中もとおです。

コロナウイルスの影響も落ち着きつつあり、おかげさまでかなり忙しくしておりまして、ブログの更新が滞っておりました。

経営者と会社員の考えたについての大きな違いとは？

こんにちは、山中もとおです。

経営者と会社員は考え方が根本に違う！という話を良くお伺いします。

私自身、日々感じる事なのですが、どちらが正しいとか間違っているとかでは無く、そのまま感じている事を記載します。

起業家にとって成功のラインとは？〜経営とはマラソンなり〜

こんにちは山中もとおです。

最近、知人の起業家とお話しした時に「成功の基準」とは何だろうか？という話題になりました。

コロナ禍における芸能プロダクションの状況について

こんにちは山中もとおです。

コロナの自粛ムードは落ち着きを取り戻し、街にはマスク姿の人々でごった返しています。
いままでの自粛の反動か国内旅行なども需要が増え、今年の夏からは政府主導のGoToキャンペーンという旅行補助金の話もあり、景気も上向きになる事でしょう。