大学の学費を稼ぐためにホストクラブの働く人たちというニュースについて〜企業が奨学金出せば良いんじゃないですか〜

こんにちは山中もとおです。

最近は人材採用について考える事が多くなってきました。
おかげさまで業務を増えてきて、学生のライター見習い→バイト→インターンみたいな感じで昇格する人なんかもいて、いわゆるリクナビとかいま流行りのWantedlyやGrennなど他の企業さんが行っている方法で採用活動する必要がないので、そこでひとつ差別化できてるんじゃないかと考えています。
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学歴と仕事力の相関性について～学生インターンのメリットとは？～

 

こんにちは山中もとおです。

今回は人材採用について執筆します

今年から縁があってコンテンツマーケティングの事業のために、複数名学生インターンを受け入れていてます。
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