SEMコンサルタントの育成法②

 

掲載の日が空いてしまいましたが、本日はSEMコンサルタントの育成法についての続きです。

こういったSEM系の仕事に従事している人は大きく分けて
作業屋さんとコンサルタントの2種類に分かれます。

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SEMコンサルタントの育成法①

 

今回からはテーマを変えてSEMコンサルタントの育成法について連載します。

この課題に対してマネージャーや経営者は常に頭を悩ましています。

これは課題解決方法も少なくコンサルタント業を生業としている代理店にとっては永遠の課題でしょう。

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大型代理店と個人コンサルの特徴②

 

前回、代理店型について言及しましたところ多くの反響を頂きました。ありがとうございます。

 

今回は個人コンサル型について記載します。

 

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大型代理店と個人コンサルの特徴①

 

このブログではシリーズに沿って一つのテーマを中期間に渡って記載したいと考えています。

 

リスティング広告やSEOに限らない事だと思うのですが

これらWeb系の業務を生業としている企業は大きく2つに分ける事ができます。

 

それは大手代理店型と個人コンサル型です、どちらが良いという訳では無くそれぞれに

メリットとデメリットがあります。

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記念すべき最初の投稿

本日からブログを開始しました。3日坊主にならないように頑張ります。

何を軸に書いて行こうかあれこれ構想を練っているいるうちに月日だけが経過して
しまいました。

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著者プロフィール

山中もとお

2006年8月 株式会社フルスピード入社SEMを中心としたコンサルティング業務に従事。 2009年10月東京から札幌に移住してインターネット広告代理店設立に参画し取締役就任。 設立4年で20億の売り上げを達成! 北海道からIT業界を盛り上げるために奔走中。

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